2017年度重庆市统计局公开遴选公务员公告

2017年度重庆市统计局公开遴选公务员公告

为进一步加强统计干部队伍建设，优化干部队伍结构，结合实施行业统计工作需要，市统计局党组研究决定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，在选调生中遴选部分工作人员。

一、遴选范围

重庆市辖区各区县（自治县）、乡镇（街道）选调生中正科级及以下公务员。

二、遴选名额

遴选4名公务员和1名参公人员。

三、报名条件

（一）全日制普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位者，专业不限。

（二）有2年以上基层工作经历（具有较强的宏观思维能力、综合分析能力和文字写作能力。

（三）年龄35周岁以下（1982年10月31日以后出生）。

（四）历年年度考核均为称职及以上等次。

（五）未受过党纪政纪处分。

（六）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（七）符合本地区或本单位规定的最低服务期限。

基层工作经历、年龄、最低服务年限计算均截至2017年10月31日。

四、遴选方式及时间安排

本次遴选工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、转任等程序进行。

（一）报名。

1.报名时间：11月13日—15日。

2.报名方式：通过电子邮件报名。

符合报名条件的人员下载报名表（见附件），按要求填写后，发送到电子邮箱：17191613@qq.com，并上传电子照片（彩色免冠登记照，jpg格式，30kb以下）。

11月17日，报名人员登录www.5909.com（网址：http://www.cqtj.gov.cn/）查询报名资格审查结果以及笔试相关信息。

（二）笔试。

时间：11月19日；

地点：渝北区天一新城小学；

笔试主要测试考生写作能力和综合分析能力，开考人数以实际通过资格审查人数为准。

11月22日，考生可登录www.5909.com（网址：http://www.cqtj.gov.cn/）查询笔试成绩。

（三）面试。

时间：11月26日；

地点：市统计局；

根据笔试成绩，依据1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。面试采取结构化面试方式。

在参加面试人员中，按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

11月28日，考生可登录www.5909.com（网址：http://www.cqtj.gov.cn/）查询面试成绩和总成绩。

（四）体检。

12月5日前，依据考试总成绩，从高分到低分排序，按1：1比例确定体检人员。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市公务员局转发修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（渝人社发〔2017〕46号）等相关规定执行。若体检中出现不合格人员，则顺序替补。

（五）确定拟遴选人员。

根据参加遴选人员的笔试、面试总成绩和体检结果，提出拟遴选人员，报市统计局党组研究确定。

（六）考察。

组织人员对拟遴选人选进行全面考察。

（七）办理转任手续。

考察合格人员经市统计局党组研究审定后，报市公务员局办理转任手续。

五、相关要求

（一）报名人员提供的信息须真实准确，经核实不符合报名条件的，取消报名、遴选资格。

（二）遴选人员须在市统计局最低服务5年。

  报名咨询电话：67637339、67637229

  附件：重庆市统计局公开遴选工作人员报名表

                                                                           重庆市统计局

                                                                             2017年11月13日